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manbetx万博万博manbetx官网体育开展"2017年度优秀部门和优秀个人"评选活动
 
        2018年1月2日,正值新年伊始,manbetx万博官网下载万博manbetx官网体育股份有限公司二公司开展了"2017年度优秀部门和优秀个人"评选评价活动。

       开展评优工作,目的是在公司内部树立先进典型,发挥榜样示范引领作用和先进辐射作用,提高公司内部管理水平和员工队伍万博manbetx官网体育,为公司营造争先创优、积极向上、团结奋进的企业文化氛围。




        “2017年度优秀部门和优秀员工的评选活动”于2017年12月策划,汲取了2016年的评优经验,对部门及个人的评选办法、评优流程进行了进一步规范、优化。公司发放了《关于评选2017年度优秀部门和优秀个人的通知》,组织各部门积极推荐优秀个人候选人,提前做好部门及人员参评准备。
按照策划安排,1月2日开展现场评选评价会。公司高层领导、部门负责人及其他管理人员全部参会。会议分为两项议程,分别由优秀个人候选人按顺序做个人述职演讲、部长做部门工作报告,其中每名优秀个人候选人演讲结束后,由部长做点评并拉票;第二项议程为现场评价。



        会议开始时,行政副总张璐做了开场讲话。他说,本次评优评价会议在2018年的第一个工作日开展,是为了通过各部门推选出来的优秀个人候选人对他们在2017年度所做的成绩、突出的工作表现、取得的工作经验进行展示和分享。通过部长对一年来部门全体员工共同努力为公司的发展做出的贡献,以及部门内部学习成长、团队万博manbetx官网体育、创新创优、经验不足等方面进行全面回顾总结,部门间相互借鉴,互相学习,取长补短,为2018年开好局,推动公司健康发展。同时,他鼓励即将上台的优秀个人候选人,要克服紧张情绪,尽情展示个人风采。



        各部门推荐的优秀个人候选人都做了充分的准备,尽管他们之中有的不善言辞,有的第一次走上台,有的第一次面对众多听众,但是,当他们娓娓道来这一年的努力付出,一年来取得的成绩,一年来的成长和提高,以及工作中得到的诸多肯定和信任,我们看到了他们脸上的自信和自豪。随后,各部长的点评,更加深了公司领导和同事对他们以及所做工作的认识和了解,也更加便于大家给予他们客观公正的评价。
 
 
                                                               
                               


        接下来,各部长对本部门的工作做了报告。通过各位部长对各自部门工作的盘点、总结,大家听到了在2017年这一年中manbetx万博万博manbetx官网体育所取得的进步和成绩。同时,部长们也总结了本部门存在的短板和不足,这也为新一年的工作指明了方向,各部门将不懈努力,不断改进,朝着新的目标向前迈进。

                              
                              
                               

 
        会议的最后,公司董事长王毓对本次评优评价活动进行了总结性的讲话。他表示,此次评优会议以上演讲、报告的方式进行,一方面让其他同事、其他部门了解自己和本部门所做的工作,增加工作的透明度;另一方面也是对个人能力的一种锻炼和提升,总结工作,发现自己不足的同时也可以找出自己的优势,从而达到扬长避短的作用。通过此次的评优活动,总结和回顾了上一年度的工作,大家在聆听的同时,相信也会对自己新一年的工作有了新的目标和方向。最后,王总预祝本次评优工作能够顺利进行,最终取得圆满成功。

                              
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